Wir begleiten Ihr HR Team als Interim-Manager zur Überbrückung von Vakanzen oder in der Steuerung bzw. Beratung bei Projekten.
Wir sichern die gewünschte Kontinuität in der Personalarbeit und ergänzen diese mit innovativen Lösungsansätzen.
Wir arbeiten mit Ihnen daran, Human Resources organisatorisch, prozessual, systemtechnisch, aber auch kulturell auszurichten.
Wir sind erfahrene Führungskräfte mit ausgewiesener Expertise in allen Bereichen des HR Management.
Wir bauen auf Praxiserfahrung aus privaten und börsennotierten Industrieunternehmen, Mittelständlern, Start-ups und multinationalen Konzernen.
Wir begeistern uns dafür, herausfordernde Business-Situationen schnell zu erfassen, Handlungspläne abzuleiten und mit dem Team umzusetzen.
Wir fokussieren uns darauf, dass die spezifischen Business-Anforderungen im Zentrum der HR Arbeit stehen.
Wir agieren offen und kommunizieren interdisziplinär und integrierend – Vielfalt und Co-Creation sehen wir als Erfolgsfaktoren.
Wir handeln pragmatisch, lösungsorientiert und wertebezogen: Unser Ziel ist es, Ihr HR-Team nachhaltig zu befähigen.
• HR Business Partner
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• HR Digitalisierung und Analytics
• Personalmanagement
• Organisationsentwicklung
• Mitarbeitergewinnung
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• Internationale Expansion
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• Change Management
• Digitalisierung von HR-Prozessen
• Global HR Target Operating Model
• Global HR Business Partnering
• Aufbau neuer internationaler Standorte
• HR Shared Services
• Restrukturierung / Personalabbau
• HR Digitalisierung / HR IS-Transformation
• Transformation und Change Management
• Talent Akquisition
• Talent-Management - Calibration Prozess
Danke für Deinen Beitrag. Es war ein herausforderndes Projekt für die Company und das Team und Ihr habt es professionell gesteuert. Ich bin sehr happy mit Ergebnis und Timing.
Vielen Dank für Dein „Einspringen“ im letzten halben Jahr. Ich hatte nie das Gefühl, dass hier nur ein externer Interim-Manger als Überbrückung aktiv ist, sondern Du hast leidenschaftlich und mit Nachdruck für die Lösung von Themen gerungen und uns alle unterstützt.
Danke für den unermüdlichen Einsatz des Projektteams! Klasse, dass dies so reibungslos gelaufen ist. Damit haben wir einen wichtigen Meilenstein erreichen können.
Vielen lieben Dank für Deinen Support als Beraterin für das Team. Du hast einen wirklich tollen Job gemacht.
Ich habe oft an unser gemeinsames Projekt gedacht – war wirklich eine so hervorragende Zusammenarbeit, die den Grundstein für eine wirkliche Erfolgsstory gelegt hat.
Geschäftsführerin
HR Executive mit vielseitiger Erfahrung in Kombination von Strategieberatung und Business Positionen sowie Führung von Global Human Resources, u.a. auf C-Level in einem MDAX-Unternehmen. ‚Global Citizen‘.
Geschäftsführer
HR Executive/ Globaler HR Business Partner mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management nationaler und internationaler Unternehmen.
